西安翻译学院高度重视2021年新任教师岗前培训工作，围绕“思政、校史、校情、拓展、观摩”等多个主题，以集中授课、户外拓展、观摩实践、网络研修等多种形式展开，切实加强教师基本行为规范培训和师德师风建设，使新任教师尽快掌握基本工作技能，获取科研方法和工作思路，坚定教书育人的理想信念，较快地融入教育教学和管理工作之中。
——坚持立德树人，强化使命担当。为使新任教师充分理解立德树人的内涵，明确职业目标，做好学生思想成长上的引路人，党委书记李虎成以“坚定马克思主义信仰，培养民族复兴推动者”为题为新任教师作首场报告。李虎成在报告中解读了如何深刻理解把握新时代丰富内涵，如何办好新时代高等教育等问题，提出“一个根本任务、两个重要标准、三项基础工作、四个维度要求、五维全面发展、六方面下功夫”是新时代我国高等教育改革发展的核心任务，鼓励教师做到教育与育人、言传与身教、潜心问道和关注社会、学术自由和学术规范相统一，立志培养堪当民族复兴大任的时代新人。副校长齐玉水以“坚持学用结合，不断提升教育教学水平”为题，从政府与社会、民办大学与公办大学、老师与学生等视角对新时代民办高等教育进行分析。学校还邀请西北政法大学马克思主义学院院长魏奇作“爱岗敬业，提高教学管理水平”专题报告。报告阐释了立德与树人的辩证关系和基本内涵，强调了奉献精神和团队精神的重要性，鼓励教师做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。
——了解学院发展历史，增强认同感和归属感。为引导新任教师传承中华优秀传统文化，自觉增强“四个自信”，接受“四史”教育，我校组织参训教师在参观学院国政馆和校史馆的同时，聆听了董事会董事、学院顾问翟振东，院党委副书记、工会主席王小惠，党委宣传部部长邱杰所作的“传承西译精神，争做‘四有’好老师”“西译精神再出发”“西安翻译学院发展概况”报告，使新任教师深入了解学院发展情况，提高了对学院教育理念和文化的认同感。
——加强业务培训，助推能力提升。为使新任教师尽快达到上岗基本要求，校长助理兼科技处处长王利晓、图书馆馆长裴世荷、网络信息处处长李振富、分别作“明德、正道、求善、求真——做新时代科研创新、社会服务的传承者”“图书馆信息资源与利用”“让信息化为优质教育铺路搭桥”专题报告，针对新任教师上岗最急需的内容进行重点指导，帮助教师快速适应教育教学和管理工作，缩短角色转换期，更好地履行岗位职责。学校还采用教学观摩，试讲点评、素质拓展等方式，对新任教师加强实践指导，切实提高教师的教研素养、创新能力、协作能力、科研水平和团队凝聚力。 此次培训为我校打造高素质教师队伍、助推学校高质量发展起到积极作用。参训教师在培训心得和结业仪式上表示，在接下来的工作中，将立足岗位、刻苦钻研、潜心研究、善作善成，做好本职工作，不断传承和弘扬西译精神。
